Curso de Gestión de Recursos Humanos en la Actualidad
Gestión del Capital Humano- Herramientas Gerenciales Actuales- Actualización y Nuevas Tendencias en la Gestión del Talento Humano” que se realizarán los días Jueves 29 y Viernes 30 de Junio de 2017, en la Sala A, piso 6, de Casa Rómulo Gallegos (Fundación Celarg), en Altamira, Caracas
Atención: Profesionales, Técnicos y Público en General
Presente.-



Por medio de la presente, el “Centro de Estudios de Actualización Profesional- CEAPROF” les informa que realizará el “Curso de Gestión de Recursos Humanos en la Actualidad- Gestión del Capital Humano- Herramientas Gerenciales Actuales- Actualización y Nuevas Tendencias en la Gestión del Talento Humano” que se realizarán los días Jueves 29 y Viernes 30 de Junio de 2017, en la Sala A, piso 6, de Casa Rómulo Gallegos (Fundación Celarg), en Altamira, Caracas.

Así mismo le informamos que el Programa a desarrollar será el siguiente:



Días Jueves 29 y Viernes 30 de Junio de 2017:


Tema 1.- Planificación Estratégica de Recursos Humanos.

-El Capital Humano. Misión. Visión. Objetivos. Actividades. Estrategias.
-Tendencias Modernas en relación a la Planificación Estratégica del Capital Humano. Modelos de Planificación Estratégica del Capital Humano.


Tema 2.- Reclutamiento y Selección de Personal en la Actualidad

-Reglas para Tomar Decisiones de Contratación de Gente en la Actualidad. Personas Potencialmente Capacitadas. Fortalezas y habilidades de los candidatos. Evaluación continua del puesto. Atraer, Retener, Reconocer. Estrategias de Reclutamiento, Selección y Posicionamiento de Gente en la Actualidad. Quien es la Gente correcta para su Organización. Efectividad. Inversión en Capital Humano.


Tema 3.- Retención y Posicionamiento de Talento Humano. Descripción de Cargos, Roles.

Tema 4.- Entrenamiento, Capacitación y Formación. Desarrollo del Personal.

Tema 5.- Gestión del Desempeño. Evaluación del Desempeño. Evaluación de 360 grados.

-Nuevas Técnicas en Evaluación de Personal y Gestión del Desempeño 360°. El Desempeño y Evaluación del desempeño en las Organizaciones. Modelos de Desempeño. Desempeño de Tareas. Desempeño Contextual. Auto eficacia. Evaluación de Desempeño. Gestión del Desempeño.


Tema 6.- Medición de Recursos Humanos.

Tema 7.- Indicadores de Gestión para Recursos Humanos

Tema 8.- Las Relaciones Laborales.

Tema 9.- El Clima Organizacional.

Tema 10.- Compensaciones y Beneficios. Casos Actuales

Tema 11.- Actualización de las Obligaciones legales más importantes relacionados al empleado y trabajador:

-LOTTT, Salario y Compensaciones, Tickets de Alimentación, Prestaciones Sociales, Seguro Social, Inces. Otras Leyes y Decretos.

Tema 12.- Actualización y Aspectos Más Importantes de los Cálculos Laborales.

Tema 13.- Aspectos Laborales Legales Importantes en la Actualidad:

- Suspensión de la Relación Laboral, modelos de notificaciones. Sanciones.
- Registro de altas y bajas de personal. Ingresos y Egresos de Personal. Cómo llevar bien un registro.
- Ausentismo. Control y seguimiento. Formas de notificación y justificación.
- Fin de la relación laboral. Certificación, Cartas o documentos.
-Desincorporación. Casos.



Ponentes:

- Lic. Pablo Lira (Lic. En Relaciones Industriales UCAB, Postgrado en Desarrollo Organizacional UCAB, Estudios de Doctorado en Gerencia – UCV; ha sido profesor en Pregrado y Postgrado UCAB- UCV, Consultor y Asesor en Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional)

-Dr. Thomás Pérez Grüber (Abogado de la UCAB, Especialista en Derecho Laboral de la UCAB; Gerente Corporativo de Relaciones Laborales del Grupo PMC- Central el Palmar, Profesor de la Universidad Monteávila, Miembro de COINDUSTRIA y Miembro de la Directiva de la Cámara de Industriales del Edo. Aragua)



INVERSION: Público en General: (Bs. 129.000,00)
Cartas de Compromiso: (Bs. 170.000,00)



INSCRIPCIONES:
1.- Deposite en la Cuenta Corriente N° 0108-0031- 52- 0100181583 en el Banco Provincial a nombre de ''CEAPROF'' o Cuenta Corriente N° 0105-0603-41-8603006474 en el Banco Mercantil a nombre de 'CEAPROF' , la cantidad de (Bs. 129.000,00) para Público en General. Cartas de Compromiso (Bs. 170.000,00). Cheques a nombre de “CEAPROF”. Para Transferencias Rif del CEAPROF: J-31030038-0.
2.- Envíe por email (mail@ceaprof.com, ceaprofint@gmail.com, marcelarellano@yahoo.com)
copia del Depósito o Transferencia , y escriba su Nombre en letra Imprenta como va a salir en el Certificado, su Número de Cédula y un Teléfono de Contacto.
3.- Llame para verificar que el email llegó y para su inscripción.


INCLUYE : Inscripción, IVA, Certificado de Asistencia , Material de Apoyo y 4 Refrigerios.

INSCRIPCIONES HASTA EL 28 de junio


16 horas académicas


CUPO LIMITADO.

Horario del Curso : 8:30 am a 12:30 pm y de 2:00 a 5:00 pm


INFORMACION:
Oficina, Centro de Estudios de Actualización Profesional, Av. Fco de Miranda, Edificio Galerías, Piso 3, Ofic. 301, Chacao, Caracas.
Teléfonos: 0212- 266.87.01- 0212-266.79.61
Faxes: 0212- 266.87.01- 266.79.61
Celulares: 0416-803.71.00 - 0412-221.71.05
e-mail: mail@ceaprof.com, ceaprofint@gmail.com, marcelarellano@yahoo.com

www.ceaprof.com
Rif del CEAPROF: J-31030038-0